Tutto quello che c'è da sapere sul metodo ACT e le relative sovvenzioni in Francia nel 2024

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In un contesto globale in cui la transizione verso un'economia più sostenibile è diventata una priorità imprescindibile, le aziende si trovano ad affrontare sfide complesse. Per sostenerle in questa trasformazione cruciale, hanno bisogno di un approccio metodologico efficace. È qui che entra in gioco il Metodo ACT (Accompagnement de la Transition), un quadro d'azione strutturato e innovativo pensato per guidare le organizzazioni nella loro transizione ecologica.

Comprendere il metodo ACT

Il Metodo ACT si basa su tre pilastri fondamentali:

  • Analisi: Il primo passo consiste nell'effettuare una analisi approfondita dell'impronta ambientale dell'azienda. Questo include ilvalutazione delle emissioni di gas serraQuesta analisi ci permette di individuare le principali leve d'azione e le aree prioritarie di miglioramento. Questa analisi ci permette di individuare le principali leve d'azione e le aree prioritarie di miglioramento.
  • Cambiamento : Una volta identificati i problemi, il Metodo ACT propone di l'attuazione di soluzioni concrete e adeguate. Ciò può includere l'ottimizzazione dei processi, l'integrazione di tecnologie verdi, la sensibilizzazione dei dipendenti o la revisione delle politiche interne. L'obiettivo è incoraggiare una transizione graduale ed efficace verso pratiche più sostenibili.
  • Trasformazione : E infine.., Il Metodo ACT incoraggia un approccio olistico alla transizione ecologica. Non si tratta solo di apportare cambiamenti una tantum, ma di incoraggiare una vera e graduale trasformazione culturale all'interno dell'azienda. Ciò significa ripensare il modo di lavorare, incoraggiare l'innovazione e porre la sostenibilità al centro della strategia complessiva dell'organizzazione.

L'importanza del Metodo ACT

Il Metodo ACT offre una serie di vantaggi significativi per le aziende impegnate nella transizione ecologica:

  • Strutturazione : Fornendo un quadro metodologico chiaro, il Metodo ACT consente alle aziende di strutturare il loro approccio alla transizione ecologica e di identificare le fasi chiave del processo.
  • Personalizzazione : Poiché ogni azienda è unica, il Metodo ACT si adatta alle caratteristiche specifiche di ogni organizzazione. Offre la flessibilità necessaria per soddisfare le esigenze e i vincoli di ciascuna organizzazione.
  • Impegno: Coinvolgendo tutte le parti interessate, dal management ai dipendenti, dai fornitori ai clienti, il Metodo ACT promuove un impegno collettivo per la transizione ecologica.
  • Risultati sostenibili: Adottando un approccio progressivo e integrato, il Metodo ACT offre risultati sostenibili e tangibili in termini di riduzione dell'impronta ambientale.

Il metodo ACT in dettaglio Passo dopo passo: le 5 fasi per una transizione a basse emissioni di carbonio

La transizione verso un'economia a basse emissioni di carbonio è un processo complesso che richiede un'attenta pianificazione e un impegno totale da parte dell'azienda. Il metodo ACT Step by Step fornisce un quadro strutturato in cinque fasi per guidare le aziende nel processo di decarbonizzazione.

Fase 1: situazione attuale

L'obiettivo di questa prima fase è quello di effettuare un'autodiagnosi della maturità iniziale dell'azienda in termini di strategia e pratiche di decarbonizzazione. Ciò comporta la valutazione delle emissioni di gas a effetto serra dell'azienda, l'identificazione delle principali fonti di tali emissioni e la comprensione delle attuali pratiche di sostenibilità. Questa fase richiede generalmente da una settimana a un mese, a seconda delle dimensioni e della complessità dell'azienda.

Fase 2: Problemi e sfide

Una volta valutata la situazione attuale, il passo successivo consiste nell'informare il Consiglio di amministrazione sulle sfide dell'azienda in materia di carbonio attraverso i risultati di un'analisi della strategia e delle prestazioni. Questa analisi aiuta a determinare le principali sfide che l'azienda deve affrontare in termini di decarbonizzazione e a identificare le opportunità di miglioramento. Questa fase può richiedere da uno a tre mesi per essere completata.

Fase 3: Visione

La terza fase del metodo ACT Step by Step prevede la costruzione di una visione collettiva del percorso dell'azienda verso un mondo a basse emissioni di carbonio. Si tratta di coinvolgere gli stakeholder interni ed esterni nel processo di riflessione e creazione di una visione condivisa del futuro dell'azienda. Questa fase può durare da due a sei settimane, a seconda della complessità della visione e del livello di impegno degli stakeholder.

Fase 4: Nuova strategia

Una volta stabilita la visione, il passo successivo è quello di impegnarsi in un piano strategico dettagliato di decarbonizzazione, che comprenda gli obiettivi di prestazione in termini di carbonio. Ciò comporta la definizione di obiettivi specifici, misurabili, realizzabili, pertinenti e vincolati nel tempo (SMART) per guidare le future azioni di decarbonizzazione dell'azienda. Questa fase può richiedere da uno a tre mesi per essere completata.

Fase 5: Piano d'azione

La fase finale del metodo ACT Step by Step consiste nel convertire il piano strategico dettagliato in azioni concrete. Ciò comporta la definizione di un piano d'azione specifico, con tappe chiare, responsabilità assegnate e scadenze precise. Il piano d'azione deve essere allineato con gli obiettivi di decarbonizzazione dell'azienda e integrato nelle sue attività quotidiane. Il completamento di questa fase può richiedere da quattro mesi a un anno, a seconda della complessità delle azioni da implementare.

Sovvenzione ADEME "Trampolino di lancio per la transizione ecologica delle PMI

L'Agenzia francese per la transizione ecologica (ADEME) offre una sovvenzione denominata "Tremplin pour la Transition Écologique des PME" (Trampolino di lancio per la transizione ecologica delle PMI), offrendo una preziosa opportunità alle imprese impegnate nella sostenibilità. La sovvenzione è stata concepita per fornire un sostegno finanziario a progetti volti a ridurre l'impronta ambientale delle PMI e a incoraggiare la loro transizione verso pratiche più sostenibili.

Caratteristiche della sovvenzione

  • Importo : Il " Trampolino di lancio per la transizione ecologica delle PMI "offre assistenza finanziaria fino a fino a 15.000 euro. Questo importo può rappresentare un sostegno significativo per le aziende che desiderano investire in progetti ecologici e sostenibili.
  • Ammissibilità : Questa sovvenzione è destinata alle PMI coinvolte in progetti volti a ridurre la loro impronta ambientale e a promuovere la transizione verso un'economia a basse emissioni di carbonio. con meno di 250 dipendenti.

Come posso essere aiutato in questo processo? 

Per un aiuto nel processo di richiesta delle sovvenzioni". Trampolino di lancio per la transizione ecologica delle PMI". dell'ADEME, Phishia può svolgere un ruolo cruciale. In qualità di società di consulenza specializzata in transizione ecologica e sostenibilità aziendale, Phishia offre un'inestimabile competenza tecnica e strategica per supportare le aziende nei seguenti settori nella richiesta di sovvenzioni e nell'attuazione di progetti verdi.

Coaching di Phishia :

  • Consulenza personalizzata : Gli esperti di Phishia possono fornire una consulenza personalizzata alle aziende interessate alle sovvenzioni ADEME. Possono aiutare a identificare i progetti ammissibili, a valutare la loro rilevanza per gli obiettivi di sostenibilità dell'azienda e a definire una strategia efficace per la richiesta di sovvenzioni.
  • Preparazione delle domande di sovvenzione: Phishia può anche aiutare le aziende a preparare le domande di sovvenzione. Questo include la raccolta delle informazioni necessarie, la stesura degli elementi chiave della domanda e la preparazione di documenti aggiuntivi a supporto della richiesta di sovvenzione.
  • Supporto per l'implementazione : Una volta che la sovvenzione è stata assegnata, Phishia può continuare a sostenere l'azienda nell'attuazione dei progetti finanziati. Ciò può includere il coordinamento delle varie fasi del progetto, la supervisione della sua corretta esecuzione e il monitoraggio degli indicatori di performance per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
  • Opportunità di monitoraggio : E infine.., Phishia monitora costantemente le opportunità di finanziamento e sostegno nel campo della transizione ecologica. Ciò consente alle aziende di tenersi aggiornate sulle varie possibilità di sostegno finanziario e di beneficiare delle migliori opportunità per i loro progetti.

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Phishia vi aiuta a capire e a ridurre l'impatto della vostra azienda sull'ambiente

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