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Inizio a settembre 2025
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Tempo pieno
Per supportare la sua espansione, Phishia è alla ricerca di un ingegnere dinamico e impegnato nel campo della CSR e dello sviluppo sostenibile, pronto ad accelerare la crescita delle nostre attività di sostenibilità , basandosi al contempo sulle nostre competenze tradizionali: cybersecurity e intelligenza artificiale.
Informazioni su Phishia
Phishia è una società di consulenza fondata da due ingegneri, specializzata in grandi temi tecnologici e strategici: cybersecurity, intelligenza artificiale e sostenibilità . Lavoriamo con aziende di riferimento come i principali attori del CAC 40 (Airbus, Bouygues, SNCF, ecc.), con una riconosciuta esperienza nella cybersecurity, il cuore della nostra attività . Le nostre divisioni IA e Environmental Assessment stanno registrando una crescita sostenuta, guidata da una forte domanda, da questioni normative chiave e da un approccio pragmatico.
Entrare in Phishia significa entrare a far parte di un'organizzazione ambiziosa e impegnata a misura d'uomo, posizionata al centro della transizione digitale ed ecologica.
I vostri compiti
In qualitĂ di CSR Engineer, lavorerete su una varietĂ di progetti tecnici e strategici, con un elevato grado di autonomia:
Profilo richiesto
Laurea in ingegneria o Master (Bac+5) con specializzazione in ambiente, sviluppo sostenibile o CSR.
Forte capacitĂ di analisi, di sintesi e di lavoro indipendente.
Conoscenza degli strumenti di modellazione e analisi ambientale (Excel, Python, strumenti per il carbonio, ecc.).
Buona comprensione delle questioni climatiche, normative e sociali.
Ottime capacitĂ di comunicazione scritta e orale
Cosa offriamo
Una posizione chiave all'interno di un'azienda in rapida crescita, con reali responsabilitĂ
Un ambiente di lavoro flessibile, esigente ma attento
Un'ampia gamma di progetti con un forte impatto strategico e ambientale
Un team a misura d'uomo, con uno stretto supporto e un alto livello di sviluppo delle competenze
Telelavoro + viaggi occasionali presso le sedi dei clienti
Retribuzione in base al profilo, fringe benefit, prospettive di sviluppo della carriera